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為了更好的完成下半年及全年經(jīng)營目標(biāo)，控股公司于近日組織召開了子公司2015年上半年工作總結(jié)會，會議對上半年工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

回顧上半年工作，有幾件事情是讓我們記憶深刻的。一是農(nóng)機(jī)公司在今年4月份進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，使得整個公司迸發(fā)出無限活力，在1、2月份經(jīng)營目標(biāo)完成情況不好的前提下，通過后續(xù)的努力，超額完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。二是汽車公司在今年5月份進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，理順三個基地和銷售公司管理架構(gòu)，使汽車公司整個運(yùn)行效率得到了很大的提高，為下半年沖刺經(jīng)營目標(biāo)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。三是在7月份同一時間免去了動力公司兩位副總經(jīng)理的職務(wù)，這在鑫源成立18年來尚屬首次，這也是在告誡我們所有的鑫源人，鑫源是有底限的，那就是核心價值觀。干部駕馭不了團(tuán)隊(duì)不能當(dāng)干部，手下不懂規(guī)矩不能當(dāng)手下。

會議還對公司文化建設(shè)提出了要求，要求全體員工在以后的工作中要進(jìn)一步踐行北斗七星核心價值觀，要有危機(jī)意思，不斷給自己施加壓力，提高工作效率，使自身快速成長。同時也要求全體員工務(wù)必保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，把公司當(dāng)作自己的公司來做，只有這樣我們才能達(dá)成收入好、職位高的人生追求。

公司在會議期間還兌現(xiàn)了2014C激勵承諾，本次發(fā)放的范圍包含了去年在職但目前已離職的人員。鑫源并沒有因?yàn)檫@部分人員的離職而不兌現(xiàn)對他們的承諾，只要不是本人主動離職或因?yàn)閷驹斐芍卮髶p害而離職的，公司將堅決兌現(xiàn)承諾。

昨天的因，決定今天的果。希望全體員工共同努力、團(tuán)結(jié)一心，務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)力量!公司也必將兌現(xiàn)所有對你們的承諾!